Metodi e processi per lavorare nel sociale

Cinque giornate pensate per sperimentare un metodo di conoscenza nel sociale che permetta di far emergere la prospettiva dentro situazioni di lavoro spesso caotiche. Un metodo in grado di produrre “uno spaesamento e uno scompiglio” rispetto a quanto già si conosce per riuscire ad ascoltare la realtà, a creare una intesa con essa, sintonizzandosi su una tonalità emotiva e affettiva nuova.

A fare da filo rosso della Summer School è la frase scritta da Aldo Guglielmo Ellena,storico fondatore della rivista Animazione Sociale nel 1971 e promotore dell’approccio dell’animazione sociale e culturale in Italia:

“Vivere in situazione, vivere in prospettiva, animare la situazione per far maturare la prospettiva!”.

Ogni giornata di Summer School sarà suddivisa in due momenti: la mattina offrirà quadri concettuali su metodi e processi del lavoro e dell’impegno nel sociale, il pomeriggio si soffermerà su come la conoscenza si costruisce all’interno del gruppo e attraverso esercitazioni verranno riconosciuti e

compresi snodi cruciali del lavorare in gruppo (coinvolgere/partecipare, conflitti distruttivi/costruttivi, leadership riflessive)