AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA DI CANDIDATI PER LA STIPULA DI UN CONTRATTO DI FORMAZIONE E LAVORO PER N. 1 (UNO) POSTO A TEMPO PIENO E DETERMINATO IN CATEGORIA D CON FUNZIONI DI ISTRUTTORE DIRETTIVO AMMINISTRATIVO PRESSO IL DIPARTIMENTO FINANZIARIO (CODICE 74)
Dal bando
Indetta una selezione pubblica, per titoli ed esami, per l’assunzione di UNA unità di personale con profilo di area amministrativa, a tempo pieno e determinato in cat. D posizione economica D1 con CONTRATTO DI FORMAZIONE E LAVORO per la durata di ventiquattro mesi presso la Città Metropolitana di Firenze. Il contratto di formazione e lavoro, stipulato per agevolare l’inserimento professionale dei/delle giovani assunti/e, è mirato all’acquisizione di professionalità elevata e prevede una formazione per complessive ore 130 da effettuarsi in sostituzione dell’attività lavorativa secondo il programma definito nel progetto formativo approvato dagli Uffici Territoriali per orientamento e formazione professionale della Regione Toscana con decreto dirigenziale n. 610 del 13/12/2021.
Il/la dipendente sarà collocato/a presso il Dipartimento Finanziario e presso la Direzione Risorse Finanziarie e Sistemi informativi e verrà a relazionarsi direttamente con il Dirigente ovvero con funzionario specificatamente individuato. L’attività lavorativa sarà principalmente rivolta a:a)Formazione e gestione degli atti di programmazione finanziaria; b)Gestione del Bilancio in corso d’anno: variazioni ed assestamento; c)Rendicontazione di residui, economie e diseconomie. Analisi dei risultati di sintesi; d)Rendicontazione e monitoraggio degli investimenti.
Tra i requisiti: età non inferiore agli anni 18 e non superiore agli anni 32 non compiuti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di partecipazione (C.d.S. sent. 6465/2019); conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e della lingua inglese; essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio: j.1) ex D.M. 270/2004 appartenente ad una delle seguenti classi: •classe LT – 33 Scienze economiche; •classe LM – 56 Scienze dell’economia; •classe LM – 77 Scienze economico aziendali: j.2) ex D.M. 509/1999 appartenente ad una delle seguenti classi: •classe LT – 28 Scienze economiche; •classe 64/S – Scienze dell’economia; •classe 84/S – Scienze economico aziendali.
La domanda di partecipazione dovrà essere redatta e presentata esclusivamente in forma digitale entro e non oltre il trentesimo giorno successivo dalla data di pubblicazione dell’estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale – 4° Serie Speciale “Concorsi ed Esami” (e cioè entro il termine perentorio di giovedì 3 marzo 2022).
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AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA DI CANDIDATI PER LA STIPULA DI UN CONTRATTO DI FORMAZIONE E LAVORO PER N. 2 (DUE) POSTI A TEMPO PIENO E DETERMINATO IN CATEGORIA D CON FUNZIONI DI ISTRUTTORE DIRETTIVO AMMINISTRATIVO PRESSO IL DIPARTIMENTO TERRITORIALE, CON RISERVA DI UN POSTO A FAVORE DEI VOLONTARI DELLE FF.AA. (codice 75)
Dal bando
Indetta una selezione pubblica, per titoli ed esami, per l’assunzione di DUE unità di personale con profilo di area amministrativa, a tempo pieno e determinato in cat. D posizione economica D1 con riserva di un posto a favore dei Volontari delle FF.AA, con CONTRATTO DI FORMAZIONE E LAVORO per la durata di ventiquattro mesi presso la Città Metropolitana di Firenze. Il contratto di formazione e lavoro, stipulato per agevolare l’inserimento professionale dei/delle giovani assunti/e, è mirato all’acquisizione di professionalità elevata e prevede una formazione per complessive ore 130 da effettuarsi in sostituzione dell’attività lavorativa secondo il programma definito nel progetto formativo approvato dagli Uffici Territoriali per orientamento e formazione professionale della Regione Toscana con decreto dirigenziale n. 611 del 13/12/2021.
I/le dipendenti saranno collocati/e presso il Dipartimento Territoriale e presso la Direzione Patrimonio e T.P.L. e verranno a relazionarsi direttamente con il Dirigente ovvero con funzionario specificatamente individuato. L’attività lavorativa sarà principalmente rivolta a:a)Responsabilità di procedimenti amministrativi, con utilizzo e aggiornamento di banche dati; b)Attività di studio, ricerca e supporto giuridico-amministrativo all’unità organizzativa di competenza; c)Gestione del contenzioso stragiudiziale dell’unità organizzativa di competenza; d)Relazioni dirette con istituzioni-soggetti esterni all’Ente, sia privati che pubblici, relativamente alle attività e ai servizi dell’unità organizzativa di appartenenza.
Tra i requisiti: età non inferiore agli anni 18 e non superiore agli anni 32 non compiuti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di partecipazione (C.d.S. sent. 6465/2019); conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e della lingua inglese; essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio: j.1) ex D.M. 270/2004 appartenente ad una delle seguenti classi: •classe LMG – 01 giurisprudenza; •classe LT – 14 scienze dei servizi giuridici; j.2) ex D.M. 509/1999 appartenente ad una delle seguenti classi: •classe 22/S – giurisprudenza; •classe 102/S – teoria e tecniche della formazione e dell’informazione giuridica; •classe LT – 02 – scienze dei servizi giuridici; •classe LT – 31 – scienze giuridiche.
