2 avvisi Asmel per gli Elenchi di personale idoneo all’assunzione

In Gazzetta Ufficiale Concorsi n. 18 del 7 marzo, i due nuovi avvisi Asmel per la creazione e l’aggiornamento degli Elenchi di personale idoneo all’assunzione per conto dei 462 Comuni aderenti all’Accordo per la gestione aggregata degli elenchi di idonei e successivi aderenti tra gli oltre 4.000 enti dell’Associazione Asmel (art.3-bis del DL n.80/2021, convertito in legge n.113/2021).

Da oggi e fino al 22 Marzo aperte le candidature sul portale Asmelab.it

PROROGATE AL 6 APRILE 2023 ORE 18:00 

Il primo avviso prevede l’aggiornamento annuale degli Elenchi già esistenti con 15 profili professionali. Mentre il secondo riguarda 16 nuovi profili ripartiti tra laureati, diplomati e operai specializzati.

Cosa sono gli Elenchi di idonei

Il DL n.80/2021 (c.d. Reclutamento) dispone la possibilità per gli enti locali di organizzare e gestire selezioni uniche, in forma aggregata, per la formazione di elenchi di idonei alle assunzioni per vari profili professionali, ai quale attingere in base alle concrete necessità, per posizioni a tempo determinato o anche indeterminato, anche per l’attuazione del PNRR.

Come candidarsi agli Avvisi di selezione pubblica

Le candidature alle selezioni uniche, in forma aggregata tra più enti, per la formazione o l’aggiornamento degli elenchi di idonei si aprono con la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana 4a Serie speciale «Concorsi ed esami» dello specifico Avviso.

Si segnala che sono in pubblicazione sulla Gazzetta del 7 marzo 2023, i nuovi MAXI AVVISI PER AGGIORNAMENTO e CREAZIONE ELENCHI DI IDONEI ALLE ASSUNZIONI.

Per tali avvisi sono considerate valide esclusivamente le candidature pervenute tramite la piattaforma AsmeLab (qui guida per i candidati) entro il termine perentorio indicato a decorrere dal giorno successivo a quello di pubblicazione dell’Avviso in Gazzetta.

I candidati ammessi svolgono le prove selettive in modalità telematica mediante somministrazione di un Quiz multidisciplinare con 60 quesiti a risposta multipla. Chi supera le prove è inserito nell’elenco di idonei relativo al proprio profilo professionale. Tali elenchi non sono graduatorie (non si citano i punteggi dei singoli candidati).

Per Info e supporto solo sui nuovi Avvisi telefonare al 0331-1676960 oppure scrivere alla casella mail asmelab.candidati@asmel.eu

Selezione unica, in forma aggregata, per la formazione di un elenco di soggetti idonei alle assunzioni a tempo indeterminato e determinato per vari profili professionali ai sensi dell’art.3-bis del DL n.80/2021, conv. in legge n.113/2021 (c.d. Reclutamento) in esecuzione dello specifico Accordo aggregato tra enti locali (qui gli enti aderenti a Febbraio 2023).

Aperte le candidature ai MAXI-AVVISI DI SELEZIONE PUBBLICA dal 7 al 22 Marzo (GURI, Serie Speciale Concorsi n.18 del 7 marzo 2023):

PROROGATE AL 6 APRILE 2023 ORE 18:00

  • AVVISO PER AGGIORNAMENTO ELENCHI DI IDONEI ALLE ASSUNZIONI di 15 profili professionali. Qui l’Avviso NB I candidati risultati già idonei non devono rispondere al presente Avviso di aggiornamento degli elenchi in essere.
  • AVVISO PER CREAZIONE NUOVI ELENCHI DI IDONEI ALLE ASSUNZIONI di 16 ulteriori profili. Qui l’Avviso

 

Fonte: sito www.asmel.eu

 

 

 

 

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