Scadenza: 12 Aprile
L’università di Pisa indice una selezione pubblica per colloquio, per il reclutamento con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato della durata di circa 8 mesi (dalla sottoscrizione del contratto fino al 31/12/2024, di n. 20 unità di personale di Categoria C, area Amministrativa, presso diverse Strutture dell’Ateneo.
POSIZIONI
I profili ricercati andranno a ricoprire le seguenti posizioni:
- N. 1 unità di personale presso il Centro di Ricerca “Piaggio”
- N. 1 unità di personale presso la Direzione finanza e fiscale
- N. 2 unità di personale presso la Direzione Area Medica
- N. 9 unità di personale presso la Direzione Didattica, Studenti e Internazionalizzazione
- N. 1 unità di personale presso il Dipartimento di Ingegneria civile e industriale
- N. 1 unità di personale presso il Dipartimento di Scienze agrarie, alimentari e agro-ambientali
- N. 2 unità di personale presso il Dipartimento di Economia e management (di cui una unità in regime di part time al 50%)
- N. 1 unità di personale presso il Dipartimento di Farmacia
- N. 1 unità di personale presso il Dipartimento di Informatica
- N. 1 unità di personale presso il Dipartimento di Ingegneria dell’informazione
DESTINATARI
Per l’ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma di scuola superiore
- Età non inferiore a 18 anni
- Cittadinanza italiana. Possono inoltre partecipare i cittadini degli Stati membri dell’Unione europea e i loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, nonché cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria
- Di non avere riportato condanne penali o interdizione o altre misure che escludano dall’accesso agli impieghi presso pubbliche amministrazioni secondo la normativa vigente
- Non essere esclusi dall’elettorato politico attivo. I candidati cittadini degli Stati membri dell’Unione europea devono godere dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza o di provenienza
- Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero di non essere stati dichiarati decaduti dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per avere conseguito lo stesso mediante documenti falsi o viziati da invalidità non sanabili
- Idoneità fisica all’impiego al quale si riferisce la selezione, da accertarsi a cura dell’Amministrazione al momento dell’eventuale assunzione
- Essere in regola con le norme concernenti gli obblighi militari (solo per i cittadini nati fino al 1985).
Per maggiori informazioni rimandiamo al bando e al portale InPA
Le domande di ammissione alla selezione dovranno essere presentate esclusivamente tramite la piattaforma PICA
Fonte: InPA
