Partirà ad ottobre 2017 la nuova edizione di International Trainee Program, un percorso di formazione di 24 mesi, organizzato da Lidl, che, darà la possibilità a giovani laureati di conoscere da vicino più aree aziendali.
Una parte del progetto si svolgerà in Germania, per questo è indispensabile la conoscenza della lingua tedesca.
Il Programma sarà così organizzato:
- 9 mesi di training on the job, strutturati in 6 mesi di formazione nelle funzioni chiave della GDO (Addetto Vendite, Commesso Specializzato e Capo Filiale), e 3 mesi di affiancamento
- 6 mesi di orientamento nell’Headquarter a Verona (Arcole) in cui si svolgerà la formazione in due dei seguenti reparti tra Vendite, Acquisti, Amministrazione, IT, Risorse Umane, Logistica, Internal Audit e Immobiliare
- 9 mesi di approfondimento, di cui 6 in Germania tra corso intensivo di lingua tedesca e formazione.
Alla fine del percorso formativo gli allievi avranno acquisito tutte le competenze professionali e manageriali necessarie per una brillante carriera nella Grande Distribuzione Organizzata.
Per partecipare occorre:
- Avere ottima conoscenza dell’inglese e del tedesco
- Spiccate doti comunicative e capacità di lavorare in team
- Flessibilità e mobilità internazionale
- Passione per il commercio e la Grande Distribuzione.
Candidati entro il 10 agosto inviando il tuo CV e una lettera motivazionale sul sito
