Lavoro in Austria stagione invernale per addetti alla cassa, alle vendite, al noleggio e tecnici sci
Descrizione dell’offerta
Un’azienda familiare specializzata nel settore dello sci, con 40 anni di esperienza, offre l’opportunità di lavorare per la stagione invernale 2026/2027 in Vorarlberg, in Austria, con inizio a partire da metà novembre 2026.
L’iniziativa, promossa con i riferimenti EURES Vorarlberg Rif. 111007, 111006, 111004 e 110002, prevede l’inserimento di personale nel settore della vendita e dell’assistenza di attrezzatura per sport invernali, con mansioni legate alla gestione della cassa, alla vendita, al noleggio e alla manutenzione di sci e snowboard.
Posizioni disponibili
La selezione riguarda 4 posti (1 per ciascun profilo) per quattro profili professionali:
- Addetto alla cassa (Cashier Retail Assistant – Rif. 111007): gestione della cassa e dei pagamenti in contanti o con carta, supporto alle attività generali del negozio. L’orario è full time o part time. La retribuzione parte da 2.251 euro lordi al mese, in base all’esperienza pregressa.
- Addetto alle vendite (Sales Assistant – Rif. 111006): vendita di attrezzatura da sci presso il punto vendita aziendale. L’orario è full time o part time. La retribuzione parte da 2.251 euro lordi al mese, in base all’esperienza pregressa.
- Addetto al noleggio sci (Ski Rental Assistant – Rif. 111004): noleggio di attrezzatura per sport invernali, con consulenza tecnica ai clienti. L’orario è full time o part time. La retribuzione parte da 2.000 euro netti al mese, in base all’esperienza pregressa.
- Tecnico dell’assistenza sci (Ski Service Technician – Rif. 110002): servizi di controllo qualità su sci e snowboard, con utilizzo di macchinari Wintersteiger Jupiter. L’orario è part time, a partire dalle 15:00-16:00. La retribuzione parte da 1.126 euro lordi al mese, in base all’esperienza pregressa.
Il tipo di contratto è stagionale per tutte le posizioni.
Requisiti generali
Il profilo ideale varia a seconda della posizione:
- Addetto alla cassa e addetto alle vendite: buona conoscenza del tedesco, capacità di relazionarsi con le persone; la conoscenza dell’inglese e l’esperienza pregressa sono un plus;
- Addetto al noleggio sci: competenze tecniche e manualità, capacità di relazionarsi con le persone; la conoscenza dell’inglese è un plus;
- Tecnico dell’assistenza sci: competenze tecniche e manualità, precisione e senso di responsabilità; l’esperienza pregressa è un plus.
È necessario presentare il CV e la lettera di presentazione in lingua inglese.
Retribuzione
La retribuzione dipende dalla posizione e dall’esperienza pregressa del candidato:
- addetto alla cassa e addetto alle vendite: a partire da 2.251 euro lordi al mese;
- addetto al noleggio sci: a partire da 2.000 euro netti al mese;
- tecnico dell’assistenza sci (part time): a partire da 1.126 euro lordi al mese.
Guida alla candidatura
Per candidarsi è necessario inviare il curriculum vitae e una lettera di presentazione in inglese al seguente indirizzo e-mail info@sportharry. È necessario inserire in copia anche l’indirizzo EURES Milano: eures@afolmet.it
Maggiori informazioni
Il bando ufficiale EURES e tutti i dettagli dell’offerta sono consultabili online sul sito della Città Metropolitana di Milano – EURES Targeted Mobility Scheme destinazione Austria. Per visualizzare l’annuncio, cliccare sulla sezione “Offerte EURES Città Metropolitana”.
Scadenza
Le candidature devono essere presentate entro il 15 novembre 2026
Fonte: Scambi Europei
