Sono aperte le iscrizioni al corso in “Digital HR: Selection, Recruiting&Learning ” organizzato da Challenge Network in collaborazione con l’Agenzia per il Lavoro Adecco e finanziato dal Fondo Forma.Temp.
Obiettivo del corso sarà di fornire ai partecipanti una formazione concreta e pratica relativa all’applicazione del digital sia nei processi di selection&recruiting che in quelli di formazione.
CONTENUTI DIDATTICI
Il Corso tratterà i seguenti temi:
- Lo scenario di “digital transformation” nelle aziende
- Il processo di selection&rectruiting social e digital
- Employer Branding e Talent acquisition
- Content management per HR
- Digital Learning e Gamification
- Soft Skills: comunicazione efficace, time management
- Self Marketing: Personal Branding&LinkedIn Profile
Formazione obbligatoria: Sicurezza sui luoghi di lavoro + Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione
REQUISITI D’ACCESSO
Per poter accedere al corso è necessario possedere i seguenti requisiti:
- Essere alla ricerca attiva di lavoro iscritti presso l’Agenzia per il lavoro Adecco (candidati a missioni di lavoro temporaneo) attraverso la registrazione al portale dedicato qui
- Percorso di Laurea – concluso o in corso- in discipline umanistiche (Psicologia, Direzione d’Impresa, Economia e affini) e/o diploma, con esperienze lavorative/formative legate al settore specifico, con interesse per il settore HR
- Disponibilità all’utilizzo di PC con connessione internet stabile, webcam e microfono funzionante per tutta la durata delle lezioni
- Disponibilità alla frequenza quotidiana e costante al percorso formativo (248 ore, 31 gg di formazione in full time con frequenza obbligatoria per il 70% del monte ore totale)
- Non adesione in contemporanea ad altre iniziative Forma.temp.
Per candidarsi e maggiori informazioni qui
Fonte: Challenge Network
