Occorre distinguerlo tra:
Viene stipulata una convenzione tra l'ente di invio -la scuola oppure l'agenzia formativa che organizza il corso- e l'ente ospitante -che può essere un'ente pubblico, un'azienda, etc...-
Qui vengono stabiliti i tempi e i modi di attuazione del tirocinio (data inizio/fine, quante ore alla settimana, il luogo fisico di svolgimento), e viene individuata la figura del tutor aziendale, ossia la persona all'interno dell'azienda o dell'ente pubblico che si occuperà di seguire il tirocinante, supportarlo e -perchè no- correggerlo.
Alla convenzione viene solitamente allegato il progetto formativo, ossia un documento dove vengono individuate le mansioni che lo stagista andrà a svolgere e vengono stabiliti gli obiettivi formativi, ossia quello che si presume lo stagista imparerà.
In genere lo stage non viene retribuito, però l'ente ospitante può prevedere un rimborso spese. La convenzione di stage prevede sempre una copertura INAIL (ossia la copertura per l'infortuni) a favore del tirocinante.
Il Centro per l'Impiego ha attivato al proprio interno un apposito ufficio stage, che si occupa di organizzare tirocini professionalizzanti per persone disoccupate, inoccupate oppure che hanno un contratto di lavoro atipico. Valgono le regole dette sopra, salvo che l'ente d' invio in questo caso è sempre il Centro per l'Impiego.
Se sei interessato alle tematiche istituzionali e di comunicazione pubblica ricorda che puoi effettuare uno stage presso il Comune di Lucca (Informagiovani, Ufficio Relazioni al Pubblico, Protezione Civile, Ufficio Ambiente, Ufficio Legale).
Durante tutta la durata dello stage sarai affiancato da tutor interni che mettono a tua disposizione la loro esperienza e conoscenza.
Per ogni domanda e informazione chiama lo 0583/442146.