La nostra provincia è terra di turismo per eccellenza e, soprattutto d'estate le opportunità di lavoro si moltiplicano.
Le attività da svolgere sono svariate: dal banconiere in pizzeria/ bar/ gelateria al cameriere in albergo o ristorante passando per il bagnino, l'animatore, etc...
Come fare?
Qui ti indichiamo quali requisiti bisogna avere e dove rivolgersi per trovare un "lavoretto ad hoc":

Se amate particolarmente stare con gli altri e farli divertire, allora perché non approfittare per fare tutto questo in qualche località esotica?

Profilo professionale
La figura professionale dell'animatore turistico è relativamente recente.
I pionieri sono stati gli organizzatori di vacanza francesi, tipo i "Club Mediterranée", che, inventando una nuova formula di vacanza organizzata ed aggregativa, hanno introdotto la figura dell'animatore-intrattenitore a cui affidare la gestione dei divertimenti e delle attività ricreative.
La sua attività lavorativa si svolge quindi in una situazione di vacanza, per lo più presso un villaggio turistico, oppure presso un grande albergo, un campeggio, una nave crociera, un centro di vacanza, ossia dovunque sia richiesta animazione.
Si occupa dell'organizzazione di giochi di società, cacce al tesoro, gare canore, tornei, spettacoli, corsi d'istruzione sportiva, curando i vari momenti della giornata degli ospiti e fornendo loro assistenza, aiuto e stimoli per rendere più gradevole possibile il loro soggiorno.
Bisogna però tenere presente che si tratta di un lavoro e non di una vacanza e che l'impegno
richiesto è notevole contro una retribuzione che non è mai troppo alta.
Gli orari di lavoro sono molto ampi: l'animatore è praticamente in servizio in ogni momento in cui è tra gli ospiti. A lui si rivolgono anche per chiedere informazioni, per scambiare opinioni, per avere notizie sulle attività programmate o per segnalare qualche problema.
Il suo lavoro si svolge in équipe e la sua autonomia è limitata dal programma di animazione concordato con il responsabile della struttura.

Le figure richieste:

Animatore di contatto: è l'organizzatore del tempo libero nelle strutture turistiche con giochi, sport e spettacoli che devono servire a far trascorrere una vacanza divertente agli ospiti e possibilmente farli socializzare. Qualsiasi ruolo si vada a ricoprire in uno staff di animazione, è necessario conoscere i giochi sportivi e di società e avere un minimo di doti recitative, teatrali. E' fondamentale conoscere almeno una lingua straniera (preferibilmente tedesco, inglese o francese), avere una buona resistenza fisica per un'attività in cui si è impegnati dalla mattina fino a tarda sera con poco tempo per riposare ed essere anche facilmente adattabili a climi e cibi diversi e agli spostamenti, poichè le organizzazioni turistiche più grandi possono offrire un lavoro all'estero.

Istruttore sportivo e capo sport: dà lezioni e organizza gare e tornei nel villaggio. Per insegnare alcuni sport come la vela, il windsurf, il nuoto, il tennis potrebbe essere richiesto un attestato, ma può essere sufficiente la bravura in uno sport senza particolari certificati.
Il capo sport è un grande conoscitore di vari sport e deve coordinare il lavoro di tutti gli istruttori sportivi, ideando e organizzando i giochi sportivi nel villaggio.

Animatore di bambini e ragazzi: questa figura si occupa di bambini da 2 a 5 anni (baby club) oppure di bambini da 5 a 12 anni (mini club). E' richiesta una naturale predisposizione per le attività rivolte all'infanzia o esperienze come baby sitter, nelle colonie o con gli scout.

Musicista: gli animatori musicisti animano con il loro talento e la loro musica le vacanze degli ospiti. Sono preferiti pianisti, chitarristi (preferibilmente anche cantanti) ed altri strumentisti - batteria, basso, sassofono- con un buon repertorio di musica leggera.

Capo villaggio e capo equipe: il capo villaggio è responsabile del buon funzionamento e dell'organizzazione di tutti i settori, deve saper intrattenere gli ospiti e avere temperamento artistico per presentare le serate e gli spettacoli ed essere protagonista degli spettacoli stessi.
Il capo equipe coordina gli animatori e gli sportivi; assieme al direttore o al capo villaggio decide la programmazione dell'intrattenimento. Per essere a capo di un gruppo di persone che danno vita a spettacoli o a competizioni sportive, deve avere esperienza e competenza in questi campi.

Hostess/steward: le hostess e gli steward sono le ragazze ed i ragazzi che, a contatto con gli ospiti, li informano e li coinvolgono sulle attività del villaggio, organizzano appuntamenti, curano le pubbliche relazioni e gestiscono alcune funzioni chiave del villaggio. Si richiede bella presenza e comunicatività. E' preferibile la conoscenza di una lingua straniera.

Coreografo: il coreografo deve preparare i balletti per l'equipe e per gli ospiti. E' un lavoro adatto ad allievi di una scuola di danza o a ballerini che conoscano almeno due tipi di danza e che siano in grado di insegnare passi e ritmi.

Costumista: la costumista disegna e realizza materialmente i costumi per gli spettacoli. E' richiesta
esperienza nel taglio/cucito a macchina, creatività e capacità di costruire abiti anche con materiali poveri come la carta.

Scenografo: lo scenografo deve ideare e preparare le scene per gli spettacoli. All'inizio della stagione controlla i materiali a disposizione e poi, sulla base degli spettacoli da allestire, prepara la lista degli oggetti di scena da acquistare. E' richiesta pratica in progettazione, realizzazione e montaggio di scenografie, esperienze di grafica e creatività.

Tecnico del suono/luci e deejay: i tecnici e i deejay sono gli addetti alle musiche e alle luci degli spettacoli. Viene richiesta esperienza nel campo teatrale per quanto riguarda i tecnici, mentre per i deejay è richiesta tecnica di mixaggi e vasta cultura musicale.

Addetti alle boutique: sono coloro che assistono i clienti nei loro acquisti all'interno della boutique del villaggio. E' richiesta esperienza di vendita.

Amministrazione: il personale amministrativo si occupa della contabilità e delle varie pratiche amministrative riguardanti la ricezione alberghiera, la gestione dei pagamenti di cassa e del traffico passeggeri. E' richiesta esperienza, uso computer e conoscenza delle lingue.

Altro: secondo le dimensioni del villaggio turistico, l'offerta di servizi si amplia con la conseguente possibilità di svolgere lavori che vanno dalla sfera sanitaria se esiste un infermeria, alla sfera benessere (estetiste, massaggiatori, operatori shiatsu). Sono ricercate anche figure tecniche come elettricisti, idraulici, termoidraulici oppure responsabili di guardaroba o di lavanderia.

Requisiti
L'animatore certamente deve possedere tra le sue attitudini personali una notevole facilità di comunicazione, un temperamento allegro, creatività e fantasia, capacità di resistenza alle tensioni e alla fatica, un grande autocontrollo per poter essere sempre disponibile, accogliente e recettivo, nonché capacità organizzativa e d'improvvisazione. Pazienza, comprensione, apertura mentale ed equilibrio sono doti altrettanto importanti, così come è fondamentale una grande disponibilità a spostarsi e viaggiare per lunghi periodi.
Deve inoltre essere in grado di non suscitare, anzi di saper sciogliere situazioni di ostilità, aggressività, ansia o preoccupazione che spesso vengono generate nei turisti dalla proposta di partecipare a novità rispetto alle proprie abitudini oppure dall'alto livello di aspettative sul viaggio e sul soggiorno.
In genere non viene richiesta una formazione specifica, a parte gli istruttori sportivi che normalmente devono possedere i relativi brevetti, così come le persone addette all'animazione dei mini e babyclub devono per lo più aver già avuto esperienza con bambini.
Infine, la conoscenza di lingue straniere, precedenti attività didattiche o di volontariato e un'età compresa tra i 20 e i 35 anni possono essere importanti elementi per ottenere una valutazione positiva nella selezione del personale.

Formazione
Non è richiesta una formazione scolastica particolare, anche se viene spesso richiesto il possesso del diploma di scuola media superiore; la miglior palestra rimane tuttavia l'attività lavorativa stessa presso le strutture di vacanza.
Possono risultare utili corsi, stage e seminari seguiti nei vari ambiti di specializzazione (ballo, recitazione, canto, musica, ecc.), brevetti sportivi rilasciati dalle Federazioni.
Normalmente i tour operator o le agenzie d'animazione, che selezionano il personale, organizzano corsi e stage di preparazione per i candidati che abbiano superato la prima selezione, in vista della prima stagione lavorativa.
Diffidate delle agenzie di animazione che vi propongono un lavoro legato allo svolgimento di un corso a pagamento perché non è detto che alla fine del corso il lavoro sia garantito. Dopo il colloquio di selezione in genere viene proposto uno stage che deve essere gratuito. Al massimo può essere richiesto un contributo per le spese di vitto e alloggio e di viaggio.

Suggerimenti
Ecco alcuni suggerimenti di cui tener conto nel momento in cui si instaura un rapporto di lavoro:

Come cercare lavoro
Le agenzie di animazione e i tour operator iniziano la ricerca da febbraio ad aprile per la stagione estiva e da settembre a ottobre per quella invernale. Per candidarsi è necessario inviare un curriculum vitae con una foto (preferibilmente a figura intera). Molte agenzie e tour operator hanno un sito internet nel quale è disponibile il modulo per la compilazione della domanda on-line. Spesso la convocazione per la selezione non avviene presso la sede dell'agenzia, ma in più città italiane e la destinazione lavorativa è assolutamente indipendente dalla sede del colloquio.

Chi è
Formato e abilitato dalla Federazione Italiana Nuoto, sezione Salvamento, l'ASSISTENTE BAGNANTI è lo specialista che veglia sulla sicurezza di chi frequenta piscine e stabilimenti balneari marini o lacuali; capace ed esperto negli interventi di soccorso di chi si trova in situazione di pericolo in acqua.

Le sue funzioni specifiche sono:

In realtà, ritenendo ovvie le capacità di far fronte a un salvataggio, è sulla abilità di prevenire che si distingue un buon Assistente bagnanti: convincere, cioè, con l'esempio e l'autorevolezza, con simpatia e disponibilità a rispettare gli accorgimenti utili alla sicurezza ed evitare comportamenti potenzialmente pericolosi!

Come diventarlo
La Sezione SALVAMENTO della FEDERAZIONE ITALIANA NUOTO, affiliata al C.O.N.I. è autorizzata dai Ministeri competenti a formare e abilitare il personale addetto alla Sicurezza nella balneazione. Inoltre, è membro della International Lifesaving Federation (I.L.S.) e della omologa europea (I.L.S.E.), per questo i propri brevetti di Assistente Bagnanti hanno valenza in tutti i Paesi membri dell'I.L.S.
Un ottimo nuotatore che desideri acquisire il brevetto di Assistente Bagnanti (questa denominazione è specifica della FIN), dovrà per prima cosa prendere contatto con il Fiduciario FIN Salvamento di zona (ce ne sono in ogni provincia d'Italia): informazioni presso il Comitato FIN SALVAMENTO della propria regione o presso questo sito web.

I prerequisiti richiesti sono i seguenti:

Se dichiarato idoneo, presenterà la seguente documentazione:

I corsi prevedono l'acquisizione di conoscenze dei protocolli di Primo Soccorso, della legislazione pertinente, notizie di anatomia e fisiologia (in particolare della respirazione e della circolazione), nozioni meteo, di salvaguardia dell'ambiente, organizzazione della Protezione Civile (con particolare riferimento alla struttura locale), sul trattamento delle acque, ecc. In acqua si dovranno padroneggiare le tecniche di nuoto individuale, di avvicinamento, di presa e di trasporto del pericolante, di liberazione, ecc.
Le competenze minime da acquisire sono stabilite dal Percorso Didattico redatto dall'apposita Commissione Didattica della FIN Sez. Salvamento; anche se i mezzi e le strategie sono a discrezione del Fiduciario (che le adatta alle situazioni locali), i contenuti sono gli stessi in tutto il territorio nazionale, conformi ai protocolli internazionali stabiliti dalla I.L.S., cosa che garantisce uniformità dei risultati.

A conclusione del corso, di fronte a Commissione, il candidato dovrà dimostrare le competenze acquisite sia nelle tecniche di salvataggio in acqua, che nelle manovre di rianimazione a secco e anche per gli altri argomenti oggetto del corso.

Le tipologie previste per il brevetto sono tre:

Il brevetto rilasciato dalla FIN è a tutti gli effetti un diploma professionale che permette di lavorare nelle piscine e negli stabilimenti su laghi, fiumi, mari i quali, per aprire al pubblico, debbono obbligatoriamente predisporre un adeguato servizio di sorveglianza in acqua; sorveglianza che deve essere, per legge, affidata ai possessori del Brevetto di Assistente Bagnanti.
Il brevetto di Assistente Bagnanti della FIN, ha validità biennale, e quindi ogni due anni si dovrà rinnovare presso il proprio Fiduciario o Comitato Regionale di appartenenza.
Il Fiduciario, all'atto del rinnovo potrà richiedere, la partecipazione a un breve aggiornamento tecnico sulle procedure di rianimazione ed una semplice prova pratica di nuoto.

Anche i parchi di divertimento, gli zoo e gli acquari durante la loro apertura, che generalmente va da marzo ad ottobre e in alcuni casi anche tutto l'anno, utilizzano personale a tempo determinato, da adibire a svariate mansioni.
Le figure richieste generalmente sono: commessi, baristi, camerieri, banconieri di tavola calda, aiuto pizzaioli, aiuto cuochi; cassieri, addetti alle pulizie, aspiranti vigili del fuoco (che abbiano svolto il servizio militare nei pompieri), addetti alla security; operatori per le attrazioni, hostess, receptionist, addetto all'accompagnamento dei gruppi e ai servizi turistici, esperti di animazione e accoglienza; manutentori per il buon funzionamento delle attrezzature della struttura (operai, elettricisti, idraulici, falegnami) ecc...

REQUISITI:
Solitamente è richiesta la maggiore età. E' gradita la conoscenza di almeno una lingua straniera(inglese/tedesco) e costituiscono requisito preferenziale esperienze precedenti di lavoro. Inoltre è generalmente richiesta la disponibilità minima di almeno 2 mesi. Per lavorare nei parchi acquatici può essere richiesto il brevetto di nuoto o di sub.

Nel periodo estivo le società autostradali assumono personale stagionale in sostituzione del personale di ruolo per le qualifiche di esattore ai caselli e di addetti alla manutenzione.
Inoltre, in caso di allargamento dell'organico, le assunzioni del personale di ruolo vengono fatte attingendo dalle graduatorie del personale stagionale.

Requisiti
Non sono richiesti diplomi e qualifiche particolari, è richiesta la maggiore età.

Modalità di contatto
Andare sul sito www.autostrade.it nella sezione lavora con noi e compilare i rispettivi campi

Gli Autogrill effettuano ricerca del personale soprattutto nel periodo estivo. Le opportunità possono riguardare i punti vendita o la sede centrale. Le mansioni sono varie e non richiedono particolari competenze: è richiesto l'assolvimento dell'obbligo scolastico e la maggiore età. Il gruppo Autogrill ricerca anche giovani diplomati, preferibilmente di tecnico turistico o scuola alberghiera, da avviare a ruoli di responsabilità all'interno dei punti vendita disponibili a trasferirsi.

Figure richieste:

Operatore: accoglie il cliente in casso ed è preposto alla preprazione e al servizio dei prodotti al cliente. Si dedica all'ordine e alla pulizia del locale.

Allievo responsabile del servizio: coordina gli operatori nella preparazione dei prodotti e nell'erogazione del servizio al Cliente durante il proprio turno. È responsabile che gli standard di offerta e di servizio definiti dall'azienda vengano applicati. Gestisce il servizio e la relazione con i clienti. Si occupa della gestione degli ordini , del magazzino e della amministrazione quotidiana. Addestra gli operatori neo assunti.

Allievo manager: svolge supporta il direttore nella gestione del locale (gestione dell'offerta e del servizio al cliente, gestione delle merci, gestione delle persone, gestione amministrativa e dei beni aziendali).

Direttore store: prevede la responsabilità della gestione economica e commerciale del Punto Vendita, attraverso la programmazione e organizzazione delle attività operative e l'ottimizzazione delle risorse disponibili.

La candidatura
Per candidarsi basta recarsi presso l'Autogrill prescelto e compilare il modello appositamente predisposto.
Una altra possibilità è quella di autocandidarsi utilizzando il modulo in internet al sito.

Se sei interessato ad uno di questi profili professionali o vuoi sapere altre informazioni relative al lavoro stagionale passa direttamente dallo sportello Informagiovani di Via del Moro e gli operatori potranno aiutarti a trovare tutte le informazioni ed indirizzi di cui hai bisogno.

Pagina aggiornata il 5 marzo 2011