CASTIGLIONE DELLA PESCAIA Istruttori vigilanza

Per l’anno in corso, ciascun contratto individuale di lavoro a termine, per candidati che accetteranno l’assunzione proposta, avrà una durata di sei mesi, decorrenti presuntivamente da 16 aprile p.v. per le prime quattro unità e dal 1° maggio p.v. per le restanti unità. In caso di dimissione del lavoratore con contratto a tempo determinato si procederà a scorrere la graduatoria ed il candidato che accetterà l’assunzione sottoscriverà un contratto individuale di lavoro la cui durata sarà pari ai sei mesi inizialmente previsti ridotto del periodo lavorativo svolto dal dimissionario.

Relativamente agli anni 2020 e 2021 le assunzioni saranno pianificate da ciascun Ente nel fabbisogno annuale di lavoro flessibile.

E’ garantita la pari opportunità per l’accesso ai sensi del D. Lgs. 198 del 11.04.2006.

Per l’ammissione alla selezione sono richiesti i seguenti requisiti posseduti alla data di scadenza del presente bando:

– Cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti alla Unione Europea, fermo restando il godimento dei diritti politici dello stato di appartenenza o provenienza ed adeguata conoscenza della lingua italiana;

– Età non inferiore agli anni 18;

– Diploma di scuola media secondaria di secondo grado (diploma quinquennale di scuola media di secondo grado). Per i titoli conseguiti all’estero è richiesto il possesso entro i termini di scadenza del presente avviso dell’apposito provvedimento di riconoscimento da parte delle autorità competenti;

– Possesso delle Patenti A2 e B o della sola Patente B, qualora la stessa sia stata rilasciata anteriormente alla data del 26.04.1988;

– Godimento dei diritti civili e politici;

– Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti o in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di pubblico impiego e non essere stato sottoposto a misure di prevenzione o non aver subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo;

– Non essere stati espulsi dalle Forze Armate o dai Corpi militarmente organizzati o destituiti dai pubblici uffici, che abbiano riportato condanne o pene detentive per delitti non colposi o che siano soggetti a misure di prevenzione;

– Idoneità specifica per le funzioni afferenti al profilo professionale a concorso consistente nella mancanza di patologie che possano compromettere l’espletamento dei compiti di istituto. Tale requisito sarà accertato dal competente medico prima dell’assunzione all’impiego;

– Non essere inadempiente rispetto agli obblighi di leva ed inoltre, in ottemperanza al divieto del combinato disposto dall’art. 15, commi 6 e 7, della legge 8 luglio 1998, n. 230, non aver prestato o non essere stato ammesso a prestare servizio militare non armato o servizio sostitutivo civile (limitatamente ai concorrenti di sesso maschile nati prima del 01/01/1986);

– Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego della pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero dichiarati decaduti da altro impiego ai sensi della normativa vigente;

Le modalità per l’accertamento del possesso dei requisiti dei candidati sono attuate in conformità alla vigente disciplina sull’autocertificazione e semplificazione amministrativa.

I cittadini degli stati membri dell’Unione Europeadevono altresì possedere ai fini dell’accesso ai postidella pubblica amministrazione i seguenti requisiti:

– godimento dei diritti civili e politici negli stati di appartenenza;

– essere in possesso, fatta eccezione della cittadinanza italiana di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;

– avere adeguata conoscenza della lingua italiana ( D.P.C.M. 7 febbraio 1994 n. 174)

Non possono accede all’impiego coloro che siano esclusi dall’elettorato politico.

Bando: Bando in pdf.